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A Escola de Gestão Pública (EGP) divulgou, nesta quarta-feira (8), a lista dos projetos homologados e não-homologados do Prêmio Funcionário Destaque 2025, conforme critérios estabelecidos no Decreto Municipal nº 6.159/2018 e no regimento do prêmio.

A Gestão de Pessoas realizou a conferência do tempo de carreira dos candidatos para verificar, entre outros itens, o cumprimento dos requisitos mínimos de efetivo exercício. As secretarias de origem dos servidores inscritos procederam à validação da execução e da pertinência dos projetos, confirmando que as ações inscritas foram efetivamente desenvolvidas dentro do período regulamentar e correspondem às categorias indicadas.

De acordo com a EGP, os critérios utilizados para a análise e homologação das propostas foram avaliados e ratificados pelos secretários, de modo a garantir a coerência e a legitimidade do processo. Ressalta-se que ações de caráter rotineiro, convencionais ou já previstas como metas e atribuições regulares das secretarias não são consideradas como destaque no âmbito do prêmio, conforme o espírito de valorização de iniciativas inovadoras, de impacto positivo e de caráter excepcional.

Eventuais dúvidas poderão ser encaminhadas para o e-mail: egp@esteio.rs.gov.br.

Premiação no Dia do Servidor Público
Ao todo, foram inscritos 33 projetos. Destes, 26 foram homologados e seguem para a etapa de avaliação técnica da banca examinadora, que ocorrerá até o dia 16 de outubro.

As três melhores propostas de cada categoria serão colocadas para votação online de 17 a 22 de outubro, aberta a toda a população (apenas um voto por CPF/e-mail), a qual definirá os vencedores que serão apresentados no dia da cerimônia de premiação, que ocorrerá no dia 28 de outubro, Dia do Servido Público, às 19h, em solenidade no Salão Nobre da Prefeitura junto com o jubilamento dos servidores que completam 30 e 40 anos de serviço público.

Os primeiros lugares das categorias Ação Inovadora, Sustentabilidade Econômica e Trabalho Social vão receber, além do troféu, um prêmio em dinheiro no valor um salário base do servidor. Os vencedores do Trabalho em Equipe vão dividir R$ 10 mil, além do troféu.