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Governança e Gestão

Gestão municipal premia melhores resultados das metas 2025 e projeta próximo ano

22/12/2025

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Créditos: Djalma Corrêa Pacheco e Rosiele de Mello

Servidores da Administração Municipal com cargos de lideranças participaram, na última sexta-feira (19), da oitava edição do Seminário de Gestão, evento que tem como meta fazer uma análise do que foi realizado durante o ano, compartilhar cases positivos de trabalhos, premiar as pastas que atingiram mais objetivos e apresentar as metas para o ano seguinte.

Na abertura do encontro, realizado na sede da Ocergs dentro do Parque Estadual de Exposições Assis Brasil, o prefeito Felipe Costella falou sobre a importância do Seminário para a sequência do trabalho da Gestão Municipal. “A gente vai poder enxergar diversas coisas, principalmente de outras secretarias, que, muitas vezes, mergulhados em nosso dia de trabalho, a gente não consegue ver. Coisas que os nossos colegas também produzem para a nossa comunidade”, afirmou. “Será um dia de trabalho onde a gente vai ter a oportunidade de compartilhar ideias que foram cases de sucesso na nossa gestão e também projetar muitas ideias para 2026”, prosseguiu.

Felipe destacou que em 2025 foram entregues mais de 230 metas para a população de Esteio e que, para 2026, serão mais 250. “A gente está avançando e avançando a passos largos com aquilo que a gente se comprometeu com a sociedade, que está escrito, assinado e pactuado no nosso Programa de Governo. Com as metas do ano que vem, nós já estamos caminhando para mais de 70% do Programa de Governo. É um desafio bastante alto, é um desafio grande, mas a meta também é essa; a gente se desafiar cada vez mais para que possa entregar cada vez mais”, finalizou.


Números e cases positivos
Depois do prefeito, a diretora do Instituto Amostra Margrid Sauer apresentou os dados de uma pesquisa de avaliação do Governo Municipal realizada pela instituição, que apontou, entre outros números, que 71,2% dos entrevistados acreditam que a Administração Municipal está no rumo certo. Os dados foram analisados, na sequência, pelo chefe de Gabinete do Prefeito e secretário municipal interino de Governança e Gestão, Daniel Grassmann.

O seminário seguiu com a assessora especial da Unidade de Saúde Escolar da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) Sheila Rockenbach, que abordou a experiência exitosa do Programa Saúde na Escola, case de sucesso apresentado durante a Mostra Estadual Temática do PSE em Porto Alegre.

Encerrando a manhã, a diretora de Governança e Gestão, Janice Izabel de Oliveira, falou sobre o trabalho realizado pela Escola de Gestão Pública (EGP), o órgão que ofereceu 200 horas de capacitações ao longo de 2025, mais que o dobro da meta estipulada para o ano (80 horas).


Mais destaques
O evento foi reiniciado na parte da tarde com um painel com servidores vencedores do Prêmio Funcionário Destaque que falaram sobre as iniciativas escolhidas como as melhores do ano através de votação pela comunidade nas categorias de Sustentabilidade Econômica (Caminhos dos Resíduos na Escola - Marco Antônio Lopes / SME), Ação Inovadora (Biblioteca na Palma da Mão - Flávia Freitas / SMCEL) e Trabalho em Equipe (Formação Continuada e Espaços Inovadores: Qualificando a Educação Infantil - Vivian Rolim Fontana e Maria Joana Pereira Machado / SME).

Logo em seguida, foi a vez da servidora da Secretaria Municipal de Cidadania e Direitos Humanos (SMDH) falar sobre o Diagnóstico da Pessoa Idosa que foi realizado em Esteio.


Retrospectiva a perspectivas
Antes da entrega dos troféus às pastas que se destacaram no cumprimento das metas de 2025 e da assinatura do acordo de resultados para o próximo ano, que estabelece um total de 263 objetivos e projetos prioritários, o prefeito fez uma palestra sobre as realizações de 2025 e desafios para 2026. “O mais importante é a gente atender a população que espera que a gente dê o nosso melhor. Nós todos somos servidores municipais e a gente serve as pessoas, não se serve delas”, destacou Felipe Costella.

No final, o chefe do Executivo deu um conselho que tem repetido em muitas falas. “Em primeiro lugar, vem a família. Não esqueçam da família de vocês. Em segundo lugar, vem o local de trabalho. Vocês precisam estar bem onde exercem suas funções. E, depois disso, vêm as metas, vêm os compromissos, vêm as entregas, porque isso é secundário. Primeiro lugar é o ser humano. Vocês precisam estar bem onde vocês estão. Posterior a isso, a gente vai fazer muito mais entregas que a gente pensava em fazer”, recomendou. “Feliz Natal, feliz Ano Novo, que Deus nos abençoe nesse final de ano e um bom descanso para todos”, encerrou.


Prêmio pelas Metas 2025 – Por categoria
Atingimento de Metas
1º lugar: Secretaria Municipal de Educação
2º lugar: Secretaria Municipal de Governança e Gestão
3º lugar: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente

Comunicação
1º lugar: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente
2º lugar: Secretaria Municipal de Segurança Pública
3º lugar: Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer

Redução de Custos
1º lugar: Secretaria Municipal da Fazenda
2º lugar: Procuradoria-Geral do Município
3º lugar: Secretaria Municipal de Saúde

Qualificação
1º lugar: Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos
2º lugar: Secretaria Municipal de Governança e Gestão
3º lugar: Secretaria Municipal de Urbanismo

Ouvidorias
1º lugar: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente 
2º lugar: Secretaria Municipal de Saúde
3º lugar: Secretaria Municipal de Urbanismo


Metas da Administração Municipal para 2026
Gabinete do Prefeito e Gabinete do Vice-prefeito
Elaborar calendário oficial de eventos de Esteio
Melhorar o planejamento de eventos
Realizar seminários de comunicação
Criar programa Repórter da Prefa
Aperfeiçoar o atendimento ao cidadão com treinamentos especializados
Atender requerimentos e pedidos externos no prazo
Reduzir o estoque geral de ouvidorias fora do prazo
Elaborar projetos de reforma e acessibilidade de todos os banheiros do Paço Municipal
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Qualificar o Salão Nobre
Projeto prioritário: Ampliar a participação da população em ações de atendimento descentralizado

Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos
Revitalizar praças da cidade
Executar operações tapa-buracos e pavimentações
Efetuar a limpeza de bocas de lobo e de poços de visita
Efetuar a manutenção de redes de drenagem
Realizar capina e pintura de meio-fio
Qualificar a coleta seletiva
Manter rotina mensal de limpeza de praças e áreas verdes
Executar operações de combate aos fios soltos
Hidrojatear redes de drenagem
Implantar novos pontos de iluminação pública
Qualificar estruturas no Cemitério Municipal
Reformar os vestiários da SMOSU
Executar limpeza no Cemitério Municipal
Elaborar projetos de pavimentação sustentável de becos e de travessas
Diminuir o estoque de brocas na cidade
Limpar e desassorear canais e arroios
Substituir tampas de bocas de lobo
Qualificar os Ecopontos
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Reformar estrutura elétrica do espaço da Coleta Seletiva e Bem-Estar Animal
Projeto prioritário: Elaborar Plano Municipal de Desassoreamento

Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente
Ampliar e integrar as certificações digitais e presenciais emitidas pelo Escritório do Empreendedor
Implantar Academia de Empreendedorismo Juvenil
Manter o padrão de excelência da Sala do Empreendedor
Implantar projeto Mentes Empreendedoras
Institucionalizar o programa Nunca é tarde para empreender
Fiscalizar a afixação de propaganda irregular na cidade
Vistoriar quinzenalmente os canteiros do Programa Adote Esteio
Ampliar o número de canteiros adotados no Programa Adote Esteio
Requalificar o Feiras Esteio
Executar o plantio de árvores
Incentivar a adoção de animais abrigados
Realizar atendimento médico-veterinário mediante agendamento
Realizar o controle populacional de cães e de gatos através de castrações
Realizar capacitações de jovens e de adultos para o mercado de trabalho
Ampliar a Multifeira de Esteio
Realizar mutirões de emprego
Fortalecer o Ecossistema de Inovação de Esteio - Esteio Smart City Lab
Implantar Áreas de Proteção Permanente Urbanas - APP
Implantar o Painel de Qualidade Ambiental de Esteio
Analisar com agilidade os processos de licenciamento ambiental
Implantar Coleta Seletiva nos prédios públicos
Promover ações de conscientização ambiental
Atualizar a legislação sobre fiscalizações, ampliando os meios para notificação
Implantar o Monitoramento Hidrometeorológico em cursos hídricos
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar os servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Instituir o Código Municipal de Meio Ambiente
Projeto prioritário: Estabelecer o Centro Municipal de Inovação

Secretaria Municipal da Educação
Implementar os centros de referência em Educação Ambiental - Escolas da Natureza
Qualificar as bibliotecas escolares a partir da Educação para as Relações Étnico-Raciais (ERER)
Constituir a Política Pública Compromisso Municipal Criança Alfabetizada
Assegurar a alfabetização dos estudantes ao final do 1º ano
Assegurar a pré-alfabetização dos estudantes ao final da Educação Infantil 2
Monitorar a infrequência escolar e resgatar estudantes pelo Busca Ativa
Dar continuidade aos programas educacionais vigentes - Pra Cima Esteio/Raízes do Futuro
Qualificar a prestação de atendimentos multidisciplinares para alunos de inclusão
Implementar o Programa de Recomposição de Aprendizagem e ampliar os projetos de contraturno de tempo integral
Potencializar a Educação 4.0
Garantir a ampliação e manutenção de espaços escolares, principalmente nos espaços esportivos
Executar PPCIs em escolas municipais
Instalar painéis solares fotovoltaicos
Manter o funcionamento dos aparelhos de climatização nas escolas
Qualificar a alimentação escolar
Atender a demanda de vagas na rede municipal de educação
Modernizar processos de matrícula e de transferência de alunos
Monitorar escolas conveniadas e com compra de vagas pelo Educaweb
Atualizar o cadastro funcional e acadêmico dos servidores no Educaweb
Aplicar pesquisa de satisfação com a comunidade nas unidades escolares
Realizar avaliações externas com os estudantes
Garantir o preenchimento do quadro de pessoal da rede municipal de educação
Qualificar a taxa de aprovação
Projetar resultados do IDEB
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Concluir o novo Plano Municipal de Educação
Projeto prioritário: Reestruturar a Base Comum Curricular de Esteio e implementar a BNCC Computação

Secretaria Municipal de Segurança Pública
Readequar e reestruturar a Corregedoria da Guarda Municipal
Adquirir drones para a Defesa Civil
Estabelecer rotas de evacuação em bairros suscetíveis a inundações
Implementar o programa Defesa Civil na Escola
Reestruturar o programa Escola Segura
Modernizar o fardamento da Guarda Municipal
Criar a Estratégia Municipal de Segurança Pública
Criar o Plano Municipal de Segurança Pública
Revitalizar a estrutura do Cefasp
Realizar a manutenção da sinalização horizontal
Instituir concessão de placas de logradouros
Revitalizar placas de sinalização vertical
Implementar concessão de espaços publicitários no transporte coletivo municipal
Modernizar a sala de videomonitoramento da Secretaria de Segurança Pública
Instalar sala administrativa e espaço para Gabinete de Crise ou Sala de Situação no Centro Municipal de Defesa Civil
Realizar treinamento de pilotagem de embarcações
Combater o descarte irregular e clandestino de resíduos
Ampliar e modernizar o parque de videomonitoramento da cidade
Realizar concurso para contratação de agentes da Guarda Municipal
Elaborar projeto de revitalização do telhado da sede da SMSP
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Criar o Estatuto Geral da Guarda Municipal de Esteio
Projeto prioritário: Criar sistema de videomonitoramento colaborativo

Secretaria Municipal de Cidadania e Direitos Humanos
Acompanhar e monitorar o Programa Renda Certa
Monitorar, mensalmente, famílias em acompanhamento nos equipamentos de assistência social
Realizar ações noturnas com o serviço de abordagem social
Acolher imigrantes e refugiados em casa de passagem
Capacitar jovens em cursos de formação promovidos pelo Centro da Juventude
Manter atendimentos do programa Idoso Feliz
Manter o atendimento de crianças e gestantes nos programas Criança Feliz/PIM
Capacitar mulheres no Centro de Geração de Trabalho e Renda
Criar espaço físico para os programas Idoso Feliz e Criança Feliz/PIM
Desenvolver campanhas contínuas sobre cidadania
Ampliar o Cras Centro
Implantar o programa Família Acolhedora
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Implantar Centro Dia para pessoas com deficiências e transtornos
Projeto prioritário: Adquirir veículo para a Unidade Móvel de Assistência Social

Secretaria Municipal da Fazenda
Reduzir o estoque de dívidas em cobrança administrativa
Reduzir a inadimplência do exercício vigente em cobrança administrativa
Encaminhar para execução fiscal os débitos inscritos em dívida ativa
Aumentar as receitas próprias do Município
Promover a atualização cadastral de imóveis
Unificar contas de luz e água de prédios públicos
Instituir sistema de monitoramento de faturas recebidas de prestadores de serviços
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Encaminhar processos de IPTU e ISS para cobrança judicial/extrajudicial
Projeto prioritário: Atualizar valor venal de unidades em condomínios

Secretaria Municipal de Governança e Gestão
Promover encontros de formação com responsáveis de recursos humanos das secretarias
Promover ações do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho aos servidores
Estabelecer fluxos para adequação da gestão do ponto
Promover capacitações sobre habilidades essenciais para comunicação e produtividade no ambiente de trabalho
Oferecer, em conjunto à Escola de Gestão Pública, pelo menos um curso por secretaria
Promover campanhas de endomarketing
Ampliar o Programa Municipal de Promoção e Garantia da Qualidade
Atualizar o Plano Diretor de Tecnologia da Informação
Promover ações de Segurança da Informação
Estabelecer plano de modernização do parque tecnológico da Administração Municipal
Atualizar a Tabela de Temporalidade de Documentos do Município
Instituir monitoramento de recursos recebidos do Estado e da União
Contratar empresa para elaboração de projetos visando a captação de recursos
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Dar início a obras do Esteio Resiliente e concluir intervenções em andamento
Projeto prioritário: Realizar estudos de licitações para incremento de receita ao Município

Secretaria Municipal de Urbanismo
Habilitar o Município a aderir ao programa Nenhuma Casa sem Banheiro
Revisar legislações urbanísticas
Titularizar imóveis do loteamento Vila Esperança
Fiscalizar adequação de calçadas à legislação municipal
Realizar, de forma célere, a análise dos processos urbanísticos
Expedir certidões com agilidade
Reconhecer administrativamente os becos que atenderem aos requisitos da legislação
Desenvolver projeto de loteamento do Campo da Cruzeiro
Realizar fiscalização com beneficiários do aluguel social
Modernizar e qualificar paradas de ônibus
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Iniciar a revisão do Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano de Esteio
Projeto prioritário: Promover a regularização fundiária de lotes

Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer
Criar Mapa Cultural da Cidade
Reativar cinema da Casa de Cultura
Revitalizar áreas da Casa de Cultura
Instituir Lei Municipal de Incentivo e Fomento à Cultura
Qualificar o Museu Histórico de Esteio
Realizar festivais culturais
Selecionar, por edital, artistas locais e promover apresentações descentralizadas
Promover e apoiar eventos culturais descentralizados
Fomentar a execução de projetos culturais e esportivos por meio de financiamento
Realizar competições esportivas de diferentes modalidades
Realizar Circuito do Lazer em praças da cidade
Reformar setores do Ginásio Municipal
Implantar novo centro esportivo ao lado do Ginásio Municipal
Realizar competição de e-sports
Ampliar o Festival de Paradesporto de Esteio
Promover circuito esportivo e de lazer na programação dos festejos de aniversário de Esteio
Ampliar a oferta de oficinas do programa Gurizada Olímpica
Disponibilizar sistema de controle de presença de participantes de oficinas esportivas e culturais da secretaria
Realizar o Programa Rua do Lazer
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Captar recursos em editais públicos voltados aos setores cultural e esportivo
Projeto prioritário: Contemplar esportistas com recursos do Bolsa Atleta Municipal

Secretaria Municipal da Saúde
Concluir a nova sede do Cerpics
Inaugurar a nova sede da UBS Tamandaré
Concluir as obras da UBS Parque do Sabiá
Executar PPCI do Cias
Revitalizar a estrutura das Academias da Saúde
Monitorar a oferta de consultas especializadas
Modernizar a metodologia de trabalho do setor de regulação de consultas e exames especializados
Fortalecer as ações de monitoramento, instrumentalização e controle da dengue
Realizar capacitações para setores regulados pela Vigilância Sanitária
Agir na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho no Município
Fortalecer o processo de vacinação nas escolas
Implantar sistema informatizado de notificação de agravos de notificação compulsória
Vincular o repasse do 14º salário aos agentes comunitários aos quesitos do financiamento da atenção primária
Realizar estudo de viabilidade para implantação de energia fotovoltaica para reduzir custos da rede de saúde
Realizar estudo de novo modelo de sistema de transporte de usuários
Elaborar levantamento de custos por UBS
Implantar processos dentro da linha de cuidado para pessoas com deficiência intelectual e transtorno do espectro autista
Realizar estudo de medidas para redução de impressões em serviços de saúde
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Realizar ações de monitoramento e manejo para controle de escorpiões-amarelos no Município
Projeto prioritário: Modernizar o processo de agendamento de consultas na atenção primária

Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Esteio
Manter a celeridade na conclusão dos processos de concessão de aposentadorias e pensões
Promover encontros do programa de preparação para a aposentadoria
Instituir programa de acolhimento a aposentados e pensionistas
Manter prazo para devolutiva de solicitação de simulação de aposentadoria
Revisar os regimentos internos dos conselhos e do comitê vinculados ao Prev-Esteio
Promover capacitações sobre educação previdenciária para servidores ativos, inativos e pensionistas
Reunir aposentados e pensionistas em encontro
Promover campanhas de qualidade de vida para aposentados e pensionistas
Efetivar a Política de Comunicação do Prev-Esteio
Atingir a meta atuarial estabelecida para o exercício
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Executar as ações necessárias para manutenção do certificado de nível I do programa Pró-Gestão RPPS
Projeto prioritário: Disponibilizar aplicativo para simulação de benefícios e outras informações do RPPS

Fundação de SAúde Pública São Camilo de Esteio
Monitorar o tempo médio de espera para atendimentos na emergência
Manter o faturamento mensal de prontuários eletrônicos
Atender índice de eficiência total
Monitorar a média de tempo de internação nas unidades clínicas
Manter duas datas mensais de coletas da Unidade de Coleta de Sangue
Reduzir a taxa de infecção hospitalar
Monitorar a satisfação dos usuários de todas as unidades da instituição
Realizar procedimentos cirúrgicos
Elevar a receita oriunda de serviços privados
Instituir Banco de Talentos da FSPSCE
Adicionar formações no Moodle da FSPSCE
Disponibilizar rede sem fio para os usuários da FSPSCE
Monitorar a qualidade da água na FSPSCE
Iniciar a adequação da FSPSCE à Lei Geral de Proteção de Dados
Migrar dados da FSPSCE para serviço em nuvem
Manter o valor faturado mensalmente nos prontuários eletrônicos
Promover mutirões de cirurgias
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Criar espaço para atendimento por telemedicina
Projeto prioritário: Realizar obra de revitalização da fachada e de sistema de gases medicinais

Procuradoria-Geral do Município
Promover revisão geral da legislação de regência dos servidores do Município
Realizar capacitações sobre legislação municipal de pessoal
Elaborar manual de procedimentos de sindicâncias
Zerar o estoque de Processos Administrativos Disciplinares de anos anteriores (2024 e 2025)
Incluir na legislação Termo de Ajustamento de Conduta em sindicâncias
Implementar sistema de conciliação bancária de bloqueios judiciais
Aumentar arrecadação própria com execuções fiscais
Divulgar editais de transação tributária conforme nichos de contribuintes
Atender no prazo as solicitações do Ministério Público
Controlar o estoque de precatórios
Promover atividades itinerantes do Procon
Atender as demandas da Ouvidoria, no prazo e com qualidade
Qualificar servidores por meio de cursos e formações
Projeto prioritário: Realizar ações de fiscalização do Procon em datas comemorativas
Projeto prioritário: Estabelecer núcleo de formação permanente para setor de Compras

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