O auditório da Fundação de Saúde Pública São Camilo de Esteio (Hospital São Camilo) foi palco, na manhã desta quarta-feira (19), de uma palestra com o tema “Convivência profissional e assédio no ambiente de trabalho hospitalar”. O encontro abordou formas de prevenir e identificar situações de assédio, além de reforçar a importância do respeito, do diálogo e da cooperação no dia a dia profissional.

A ação foi promovida pela sessão Esteio da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) com apoio da Fundação. A palestra foi conduzida pelas advogadas Fabiane Fernandes e Camila Ledur. “O nosso trabalho aqui hoje é falar de uma maneira muito singela, sem juridiquês, informações sobre o assédio no ambiente de trabalho. A ideia é trazer conceitos e orientações que possam ser compreendidos por todos, independentemente da função que cada um exerce dentro da instituição”, explicou Fabiane.

Ao longo do encontro, foram apresentados diferentes tipos de assédio que podem ocorrer no ambiente hospitalar, como aqueles praticados por gestores, entre colegas, por subordinados ou de forma institucional. Humilhação, constrangimento, intimidação, perseguição e desrespeito foram alguns dos exemplos abordados.

Outro assunto abordado foi a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece diretrizes para o gerenciamento dos riscos ocupacionais e inclui a atenção aos fatores ergonômicos e psicossociais. Durante a palestra, foram citadas situações como pressão excessiva, sobrecarga, falta de suporte, conflitos, violência e assédio, que devem ser identificadas dentro das estratégias de prevenção.