Servidores das unidades de gestão de pessoas de nove pastas da Administração Municipal participaram, na tarde desta quarta-feira (7), de uma formação sobre os fluxos internos necessários para o trabalho realizado diariamente.

Conduzida pela diretora de pessoal da Procuradoria-Geral do Município (PGM), Bianca Barella da Silva, e pela coordenadora da Secretaria Municipal de Governança e Gestão (SMGG), Lidiane Zilli de Azeredo, a capacitação, foi promovida pela Escola de Gestão Pública (EGP).

A atividade, realizada na Sala de Reuniões do Secretariado Municipal, teve como objetivo orientar os profissionais sobre os procedimentos administrativos e tornar as demandas mais ágeis e qualificadas, além de evitar que solicitações sejam encaminhadas de forma incorreta ou que não cheguem ao setor responsável.

Durante a formação, foram apresentados fluxos relacionados a diferentes processos dos servidores municipais, com orientações sobre os setores responsáveis por cada etapa. Os participantes também receberam informações sobre licenças e vantagens e benefícios previstos na legislação, incluindo os procedimentos necessários para cada solicitação, entre outros temas.

Participaram da atividade servidores da Procuradoria-Geral do Município (PGM), e das secretarias municipais da Saúde (SMS), Cultura, Esporte e Lazer (SMCEL), Urbanismo (SMU), Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente (SMDEMA), Fazenda (SMF), Cidadania e Direitos Humanos (SMCDH), Segurança Pública (SMSP) e Obras e Serviços Urbanos (SMOSU).

A EGP
Vinculada à SMGG, a EGP foi criada em 24 de agosto de 2018 através da Lei Municipal Nº 6.957, destinada a planejar, organizar, executar e avaliar as atividades de programas para a formação, capacitação, treinamento e aprimoramento profissional dos servidores públicos municipais, visando à prestação de serviços de excelência ao cidadão e a um processo contínuo de modernização da Administração Pública Municipal.